Als er ergens nieuwe medewerkers welkom zijn, dan is het wel in verpleeg- en ziekenhuizen. Toch hebben juist zorgmedewerkers door de coronacrisis minder tijd voor stagiair(e)s of begeleiding van studenten in werkplekleren. ‘Zonde’, zegt Karlijn Kwint. ‘Zeker omdat werkplekleren studenten helpt om sneller in te stromen in een baan in de zorg.’
Langere termijn
Het is natuurlijk te begrijpen dat organisaties nu vooral in de overleefmodus zitten. Kwint: ‘Toch is het ook belangrijk om weer op zoek te gaan naar ruimte om verder te kunnen kijken. Met als focus: waar is de zorg mee geholpen voor de langere termijn? Daar horen stageplekken en werkplekleren bij.'
Driejarig onderzoek
Samen met Friese Poort, Nova College, Graafschap College, ROC Nijmegen, HAN Kenniscentrum Kwaliteit van leven en ECBO werkt Vilans mee aan het driejarige onderzoek 'Zorg voor de Toekomst' om werkplekleren in de zorg verder te ontwikkelen. Daarbij worden verschillende scenario’s onderzocht. Kwint: ‘Vanuit het onderwijs bestond de behoefte om te kijken naar meer flexibele modellen van leren. Ons onderzoek is daarbij gericht op de effectiviteit van werkplekleren en het in kaart brengen van “werkende principes”. Deze werkzame principes worden vervolgens aan onderwijsinstellingen en zorgorganisaties beschikbaar gesteld.’
Meer informatie over: