De afspraak geldt voor mensen die binnen vijf jaar de AOW-leeftijd bereiken. Zij gaan 75 procent van hun oorspronkelijke uren werken en krijgen daar 85 procent voor betaald. De doorbetaling van de pensioenpremie blijft 100 procent. Cosis heeft de garantie gegeven dat de overgebleven uren volledig door anderen worden ingevuld. Het is niet de bedoeling dat er meer werk in minder tijd moet worden verzet.
Meer jongeren aan het werk
Het idee is dat oudere werknemers door deze regeling ontlast worden en dat er zo ook meer werkplekken voor jongeren ontstaan.
Meer informatie over:
de generatieregeling
https://www.cosis.nu/nieuws/Paginas/Eerste-generatieregeling-in-de-zorg-is-een-feit.aspx