Het enthousiasme over hogescholen als werkgever is veel groter is dan over de gemiddelde werkgever in Nederland. Dit blijkt uit het onderzoek van Zestor naar de werkbeleving in hogescholen. Docenten zijn gemiddeld genomen wel wat minder tevreden dan hun ondersteunende collega’s (7,0 tegenover 7,4). Ook hebben ze het gevoel dat ze minder vrijheid hebben om hun werk in te delen dan ondersteuners, maar ze zijn positiever over hun salaris. Ook zijn ze de laatste jaren tevreden geworden over hun professionaliseringsmogelijkheden.
Werkdruk
De meeste verbetermogelijkheden zien docenten bij de werkdruk. Verder willen een betere balans tussen werk en privé. Toch doen ze volgens het onderzoek hun werk met hart en ziel en willen ze docent blijven.
Meer informatie over
het tevredenheidsonderzoek
http://www.zestor.nl/sites/default/files/publications/Benchmark%202014-2016%20def.pdf