Scholing moet ervoor zorgen dat er voldoende (hoog) opgeleid personeel is om de juiste zorg te kunnen bieden aan de groeiende groep zwaardere zorgcliënten. De cao-partijen zullen daar gezamenlijk in investeren. Verder willen ze onder meer ook samen de administratieve lasten terugdringen.
Andere afspraken
De partijen kwamen verder een loonsverhoging overeen (4 procent structureel). Vanaf januari 2017 krijgen medewerkers ook ORT uitbetaald over hun vakantie- en verlofdagen. Iedereen die in de afgelopen 5 jaar ORT heeft gekregen, ontvangt een nabetaling over mogelijk te weinig ontvangen ORT. Het 'verlofmandje' wordt teruggebracht met 21,6 uur. Er komt wel (weer) een regeling voor betaald verlof in situaties van rouw, trouw en kraamverlof. Hiervoor wordt één dag vrijgemaakt en twee verlofdagen zijn verwerkt in het salaris.
Meer informatie over:
de nieuwe cao
https://www.actiz.nl/nieuws/web/ouderenzorg/open/2016/10/cao-akkoord-bereikt-voor-380.000-medewerkers-in-de-zorg
https://www.mijnvakbond.nl/Minder-werkdruk,-meer-loon-onderhandelaarsakkoord-VVT?referrer=23080