Veel studenten hebben een negatief beeld van het werken in de ouderenzorg. Helma Zijlstra, directeur V&VN: ‘We willen hbo-v-studenten laten zien dat werken in de ouderenzorg veel interessanter is dan zij denken. De complexiteit neemt de komende jaren toe, evenals de vraag naar hbo-verpleegkundigen. Het is een prachtige uitdaging, met een grotere kans op een boeiende baan.’ Aad Koster, directeur ActiZ: ‘Iedereen erkent dat ouderenzorg complexer wordt, maar dat hbo-V(GG)'ers hiervoor hard nodig zijn, is nog minder bekend. Daar willen we iets aan doen.’
Meer stageplaatsen nodig
De campagne heeft als doel om een aantrekkelijk en realistisch beeld van het werken als hbo-verpleegkundige in de ouderenzorg neer te zetten bij studenten hbo-v en zij-instromers. ActiZ en V&VN doen ook een beroep op werkgevers en opleiders in de ouderenzorg om meer én aantrekkelijke stages en functies te creëren en professionals op te leiden.
Onvoldoende scholing
In verpleeghuizen wordt nu te vaak personeel ingezet dat niet goed geschoold is in het omgaan met patiënten met een complex ziektebeeld, aldus Francis Bolle (lobbyist van V&VN) in de Volkskrant van 7 november. ‘Een handeling als iemand onder de douche zetten klinkt eenvoudig’, zegt Bolle. 'Maar als cliënten agressief worden, is dat een klus die je niet kunt overlaten aan de laagst opgeleide categorie verzorgenden.’
Meer informatie over:
de imagocampagne
http://www.venvn.nl/Actueel/Nieuwsarchief/tabid/1789/ctl/Details/ArticleID/10690/mid/3452/ActiZ-en-VenVN-meer-hbo-verpleegkundigen-in-ouderenzorg.aspx
de uitspraken van Bolle
http://www.venvn.nl/Actueel/tabid/1454/ctl/Details/ArticleID/10859/mid/2969/Complexe-verpleeghuiszorg-vraagt-betere-scholing.aspx