Er is 636 miljoen euro vrijgemaakt voor de verbetering van zorg aan cliënten met een verblijfsindicatie. Het geld moet worden ingezet om de beroepsgerichte competenties van medewerkers te verbeteren door scholing en hen op te leiden tot een hoger kwalificatieniveau. Verder dienen er 12.000 extra mensen opgeleid en aangenomen te worden (streefdatum: 31 december 2013). Het Ministerie van VWS gaat kijken of mensen die de dupe zijn van gedwongen ontslagen bij de het Rijk zich ook verdienstelijk kunnen maken in de zorg.
Beroepsorganisatie NU’91 prijst de intentie van het convenant, maar stelt ook dat de verdeling van de gelden onduidelijk is. De instellingen moeten zelf afspraken maken over de extra investeringen. Behalve de bonden, zullen vooral ook ondernemingsraden hierin een belangrijke rol kunnen spelen, denkt NU’91. Meer informatie:
Onduidelijkheden rondom convenant langdurige zorg
Het Ministerie van VWS heeft geld vrijgemaakt om medewerkers in de langdurige zorg beter op te leiden. Maar de precieze verdeling van de gelden is onduidelijk.