Dat stelt het Nivel in het rapport Vraag- en aanbodontwikkelingen in de verpleging en verzorging in Nederland. Om de zorg aantrekkelijk te houden voor medewerkers, is het van belang een goede aansluiting te creëren tussen enerzijds functies in de praktijk en anderzijds de beroepen waar zorgprofessionals voor zijn opgeleid. De diverse functies die passen bij de verschillende niveaus - van niveau 1 en 2 van de zorghulpen en helpenden tot het masterniveau van de verpleegkundig specialist - zouden daarom inzichtelijker moeten worden gemaakt.
Momenteel doen met name verpleegkundigen op niveau 4 en niveau 5 vaak hetzelfde werk. Dit kan leiden tot een gebrek aan uitdaging in het werk, één van de belangrijkste redenen voor verpleegkundigen om te vertrekken uit de zorg.
Meer informatie: