Verpleegkundig leiderschap is een heel breed begrip. Wat versta je eronder?
‘Verpleegkundig leiderschap gaat wat mij betreft over drie belangrijke aspecten: moed, bescheidenheid en visie. Een leider spreekt zich uit, komt op voor de belangen van de patiënt, maar ook voor de belangen van de verpleegkundige beroepsgroep en voor de gemeenschappen waarin ze werkt, zodat de juiste zorg op de juiste plek terechtkomt. Daar is moed voor nodig, want je uitspreken kan soms negatieve gevolgen hebben voor je positie in een team, of in een organisatie waarin dit niet op prijs wordt gesteld of gefaciliteerd. Een leider moet wat mij betreft ook beschikken over een zekere mate van bescheidenheid. Leiders hebben niet altijd gelijk, ze moeten openstaan voor feedback, ook al is deze moeilijk om te horen. Het is belangrijk om goed te luisteren naar wat iemand je vertelt, ook al ben je het daar niet mee eens. Als laatste moet je als leider een visie hebben op hoe iets zou kunnen zijn. Dit kan een visie
