Samenwerken aan een lerende regio

  • 3 min.
  • 5 vragen

Utrechtzorg is de arbeidsmarktorganisatie voor zorg en welzijn in de regio Utrecht, Amersfoort Eemland en Gooi & Vechtstreek. Jan Joosten en Erna Laclé zijn projectleider bij Utrechtzorg met het aandachtsgebied leren en ontwikkelen. Zij beantwoorden vijf vragen over het manifest Samenwerken aan een lerende regio.

1. Een lerende regio, wat verstaan jullie daaronder?

Abonneer u direct en krijg toegang tot alle artikelen

Abonneer nu

Heeft u al een account?

Auteur
Redactie
Printdatum
23 januari 2023
E-pubdatum
10 februari 2023
ISSN print
0920-8100
ISSN online
1876-5793
DOI
https://doi.org/10.24078/oeng.1970.1.22306

Lees ook

Professioneel leiderschap belangrijk voor een goed leerwerkklimaat

Dennis Ansems is leerexpert en legt zich toe op het verbeteren van het leerwerkklimaat. Bij organisaties in de zorg, zowel binnen regionale programma’s als voor individuele organisaties en in teams.

Interprofessionele leren op de werkplek, in dynamische netwerken

De oratie van Janiëlle van der Velden als hoogleraar kindergeneeskunde, met als opdracht het leren en opleiden voor betere kindzorg, vond plaats op 12 januari 2024. Janiëlle heeft hierin vooral aandacht voor het interprofessionele leren op de werkplek in dynamische netwerken. Janiëlle heeft veel oog voor de samenwerking met andere professionals en patiënten.

Congrestival: Het Opleiders Oplaadstation

Op 30 mei 2024 organiseert V&VN opleiders een congrestival voor opleiders in de zorg. De congrescommissie, bestaande uit Ingrid Heslinga, Hélène van Kaathoven, Mayella Stremmelaar en Jacqueline Dijkstra, beantwoordde vijf vragen.
Gedownload van https://onderwijsengezondheidszorg.nl/ op 27-07-2024 om 08:40. Copyright (C) 2024 BPM Medica.

Deel deze pagina