Ask Me als digitale assistent op de werkplek bij Maasstad Ziekenhuis

  • 12 min.
  • Leerpraktijk

Nieuwe behandelmethodes, medische apparatuur, medicijnen, nieuwe inzichten door onder andere DNA-sequencing en big data-analyses. Elke drie maanden verdubbelt de totale hoeveelheid medische kennis. Prachtig, maar het stelt de zorgsector ook voor grote vraagstukken. Want hoe houd je in die maalstroom van medische en technologische ontwikkelingen de kennis en vaardigheden op peil van zorgmedewerkers die hun handen toch al meer dan vol hebben? Deze leerpraktijk beschrijft hoe leren in de vorm van werkplekondersteuning daarin een belangrijke rol kan spelen.

Aanleiding: information overload

De grote veranderingen waarmee de zorg te maken heeft, stellen nieuwe eisen aan leren in de zorg. Wil je zorgprofessionals alles blijven aanbieden in traditionele leervormen, zoals trainingen en workshops, dan zou je ze een groot gedeelte van hun tijd uit het zorgproces moeten halen. Dat is financieel en logistiek onhaalbaar en bovendien: hoe zinvol is dit in een tijd waarin zorgprofessionals naast hun gewone werk steeds vaker niet-alledaagse handelingen uitvoeren en ingewikkelde apparatuur bedienen?

&ellipsis;

Abonneer u direct en krijg toegang tot alle artikelen

Abonneer nu

Heeft u al een account?