Bij een aantal organisaties voor ouderenzorg en gehandicaptenzorg werk ik mee aan de opzet van een andere manier van leren en opleiden. Gebaseerd op leerprincipes als:
- leren op en tijdens het werk
- nauwe verbinding tussen werk en theorie
- leren met het hele team
- directe feedback tijdens het werk in plaats van tijdens vaste begeleidingsmomenten achteraf.
Leerprincipes die verregaande consequenties blijken te hebben voor werkbegeleiders en praktijkopleiders.&ellipsis;