Doorlichten en verbeteren

Hoe gehandicaptenzorg en beroepsonderwijs in de regio Arnhem - Nijmegen samen werken aan passende opleidingstrajecten

  • 14 min.
  • Overige

Inhoud

  • Inleiding
  • Regionaal netwerk van opleiders in de gehandicaptenzorg
  • Kernpunten uit het visiedocument
  • Gezamenlijke verantwoordelijkheid
  • Regionaal convenant
  • Doorlichten en Verbeteren
  • Projectorganisatie
  • Opleidingsontwerp
  • Opleidingtrajecten
  • Toolkit
  • Communicatie
  • Implementatie
  • Overdracht van producten en modellen naar andere regio’s
  • De ervaringen tot nu toe
  • De betekenis voor andere regio’s en branches
  • Referenties
In Onderwijs en Gezondheidszorg, nummer 3 van mei 2006 is een beschrijving gegeven van de wijze waarop de gehandicaptenzorg de benodigde competenties van medewerkers in het primair proces in kaart heeft gebracht.1Wat wordt er verwacht van de

Abonneer u direct en krijg toegang tot alle artikelen

Abonneer nu

Heeft u al een account?

Auteur
Ben Hövels, Tiny Wieberdink
Over de auteur
Prof. Dr. Ben Hövels is als senioronderzoeker/directeur verbonden aan het Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt (KBA) te Nijmegen.Contact: b.hovels@kenniscentrum-ba.nl Tiny Wieberdink, partner in professionalisering, Nijmegen, adviseert en ondersteunt organisaties (voor gehandicaptenzorg e.a.) op het gebied van opleidingsbeleid en deskundigheidsbevordering van medewerkers dit o.a. in opdracht van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en OVDB, kenniscentrum voor leren in de praktijk. Contact: tiny@wieberdink.nl
Printdatum
6 september 2006
E-pubdatum
17 juli 2013
ISSN print
0920-8100
ISSN online
1876-5793
Gedownload van https://onderwijsengezondheidszorg.nl/ op 27-04-2024 om 05:52. Copyright (C) 2024 BPM Medica.

Deel deze pagina