In dit artikel wordt beschreven hoe begeleide intervisie op de werkvloer kan bijdragen aan de ontwikkeling van de competentie van de individuele gespecialiseerde verpleegkundigen en van het team als geheel. De inhoud kan voor praktijkopleiders, begeleiders en docenten in de gezondheidszorg mogelijk aanknopingspunten bevatten bij het ontwikkelen en aanbieden van vormen van ervaringsgericht leren door middel van reflectie op het beroepsmatig handelen. Daarnaast biedt het artikel inzicht in de gehanteerde intervisie methodiek.
Inhoud
- Inleiding
- De aanzet tot begeleide intervisie
- De ontwikkeling van begeleide intervisie
- Hoe wordt er gewerkt in deze begeleide intervisie?
- Intervisie als benaming
- Conclusies
- Samenvatting
- Literatuur