Na een warme herfst kondigt zich een periode van inkeer en verstilling aan. Reflectie als bron van ontwikkeling. Niet alleen op je voorbije handelen; andermans geschiedenis kan minstens zo leerzaam zijn. Voor welke uitdagingen stonden onze beroeps(groot)ouders? In deze uitgave bleef ik hangen bij De ontmoeting. Het zette me ertoe aan om de site van het Florence Nightingale Instituut te bezoeken en terug te gaan in de tijd: naar Anna Reynvaan (1844-1920). Tegen alle heersende maatschappelijke overtuigingen in werd zij verpleegkundig leider. Persoonlijk leer ik van haar dat succesvol leiderschap gaat over het serieus nemen van je drijfveren, het zoeken van ‘maatjes’, geloof in eigen kunnen, bescheidenheid en verantwoordelijkheid nemen voor de gevolgen van lef dat je toont. Hoe doe ik dat? Hoe doe jij dat? Leiderschap tonen? Ik wens je mooie verstilde wintermaanden toe.
Dorine van Zutphen
