Achtergrond
In de afgelopen jaren hebben ontwikkelingen in het Nederlandse zorglandschap de visie op de toekomstige verpleegkundige beroepspraktijk sterk beïnvloed. Om toekomstbestendige zorg te kunnen blijven leveren is een juiste mix van verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en verzorgenden essentieel (Kaljouw en van Vliet, 2015). Het gaat daarbij om de juiste zorg door de juiste professionals binnen een samengesteld team van deskundigheden. De diversiteit van ziektebeelden en chronische aandoeningen vraagt immers om een gedifferentieerd aanbod van zorgverleners in het kader van kwaliteit van zorg (Aiken et al., 2003; Wong en Cummings, 2007; Wong, 2015). Daarnaast kampt de arbeidsmarkt met een groot tekort aan verpleegkundigen. De Commissie Werken in de Zorg (2020) heeft aangetoond dat ruim 40 procent van alle werknemers die starten in zorg en welzijn, binnen