Belang van de zorgvrager
Het argument “werkplezier” kan natuurlijk niet als geïsoleerd argument aan de voorkant gebracht worden. Dan zouden veiligheid/tevredenheid en de wens van de zorgvrager in het geding kunnen komen. Maar... als het schrappen van onnodige administratie, onnodige afvinklijstjes en overdreven handelingen in het kader van “kwaliteitszorg” ervoor zorgt dat verzorgenden en verpleegkundigen hun eigenlijke werk kunnen doen, dan verhoogt dat automatisch het werkplezier. Tijd besteden direct aan de zorgvrager is leuker dan administratie voeren. Neemt niet weg dat er ook regels zijn die niet geschrapt kunnen worden en er ook administratie gevoerd moet worden, werkelijk ten behoeve van de zorgvrager. Dat heet dan gewoon “je werk”... Werkplezier zou dus meer als uitkomst van het schrappen verwoord mogen worden. Welz