Elke dienst in drie keer vijf minuten zicht op je student

  • 9 min.
  • Leerpraktijk

Albeda Zorgcollege werkt in het ontwikkelen en uitvoeren van haar onderwijs nauw samen met verpleeghuisorganisaties en ziekenhuizen. Er is een gezamenlijk inzicht dat leren het beste kan plaatsvinden daar waar het werk gedaan wordt. Albeda Zorgcollege ondersteunt de werkbegeleiders in het werkveld door het aanbieden van een tool, de WIL-key. De WIL-key is een sleutelhanger met kaartjes waarop vragen staan. De vragen dagen de student uit om zelf sturing te geven aan zijn leerproces en stimuleren de werkbegeleider om de student coachend te begeleiden. Het leren wordt werkbaar en inzichtelijk: de WIL-key. In dit artikel beschrijven we wat de WIL-key is, waarom het werkt en hoe je het kunt inzetten in je eigen organisatie.

Regie op het eigen leerproces

Leren heeft zich verplaatst van het klaslokaal naar daar waar het werk gedaan wordt: bij de cliƫnt op een afdeling, in de woning of gewoon thuis. Het leren in de contextrijke omgeving bereidt de student goed voor op zijn werknemerschap, waarin van hem verwacht wordt dat hij regie en verantwoording neemt voor zijn werkzaamheden. Het leren in de praktijk vraagt andere vaardigheden van de student en ook van de werkbegeleider. Regie nemen voor het eigen leerproces en het herkennen van leersituaties is hierbij het begin. De begeleiding en stimulans van een werkbegeleider zijn bij dit proces onmisbaar. &ellipsis;

Abonneer u direct en krijg toegang tot alle artikelen

Abonneer nu

Heeft u al een account?