IPOS als Community of Practice

  • 3 min.
  • 5 vragen

Het netwerk ‘InterProfessioneel Opleiden en Samenwerken in het hbo’ (IPOS) is een initiatief van diverse hogescholen om kennis en ervaringen rondom interprofessioneel leren (IPL) en samenwerken (IPS) met elkaar te delen en zo van elkaar te leren. Jos Verweij (hogeschooldocent) en Katja van Vliet (programmamanager bij het Kenniscentrum Zorginnovatie) zijn beiden werkzaam bij Hogeschool Rotterdam en actief in dit netwerk. Albine Moser (senior onderzoeker Hogeschool Zuyd en Universiteit Maastricht) is eveneens betrokken bij IPOS.

1. Wat is de gedachte achter het IPOS-initiatief?

‘Het advies Anders kijken, anders leren, anders doen benadrukt dat van (toekomstige) professionals verwacht wordt dat ze naast hun ‘vakbekwaamheid’ ook ‘lerend vermogen’ en ‘samenwerkend vermogen’ ontwikkelen. Zorg en welzijn hebben behoefte aan professionals die bij kunnen dragen aan het oplossen van complexe zorg- en innovatievraagstukken met alle betrokkenen en met ondersteuning van technologie. Het initiatief tot IPOS is genomen om kennis en praktijk rondom interprofessioneel leren en samenwerken structureel met elkaar te delen en van elkaar te leren. IPOS wil een Community of Practice zijn voor docenten die IPOS-onderwijs ontwerpen, uitvoeren en evalueren.’

2. Wat is de meerwaarde van het IPOS-netwerk?

&ellipsis;

Abonneer u direct en krijg toegang tot alle artikelen

Abonneer nu

Heeft u al een account?