Interview

IN GESPREK MET DR. ANITA WYDOODT
'In de discussie over werkdruk ligt de nadruk te veel op hard werken en te weinig op hersteltijd’

'In de discussie over werkdruk ligt de nadruk te veel op hard werken en te weinig op hersteltijd’

Hoe kan strategisch opleiden het tij van de arbeidskrapte keren? En hoe kan het opleiden van studenten een vliegwiel zijn voor het leren van gediplomeerde verpleegkundigen? Met welke initiatieven kun je verpleegkundigen boeien en binden en voorkom je voortijdige uitval? De redactie sprak over deze thema’s met dr. Anita Wydoodt, lid van de Raad van Bestuur van het Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis (ETZ), een bestuurder met een hart voor opleiden én voor verpleegkundigen. Het ETZ is een topklinisch ziekenhuis met twee locaties in Tilburg en één locatie in Waalwijk waar totaal 6.500 medewerkers werken.

'Het is ons gezamenlijk belang dat mensen in de zorg blijven werken'