Burn-out onder beginnende verpleegkundigen

Burn-out wordt doorgaans beschreven als een psychologisch syndroom bestaande uit emotionele uitputting, depersonalisatie en verminderde persoonlijke bekwaamheid. Emotionele uitputting duidt op helemaal opgebrand of oververmoeid zijn. Depersonalisatie verwijst naar het gevoel onpersoonlijk, prikkelbaar en cynisch te worden in het werk. Verminderde persoonlijke bekwaamheid heeft betrekking op het gevoel dat men minder competent en productief is.
Het bekendste meetinstrument om burn-out te meten is de Maslach Burnout Inventory (MBI). De Nederlandse versie van de MBI (De Utrechtse Burn-outschaal) bestaat uit 20 items: emotionele uitputting (8 items), depersonalisatie (5 items) en persoonlijke bekwaamheid (7 items). &ellipsis;