Achtergrond
De gezondheidszorg in België wordt geconfronteerd met steeds meer personeelstekorten. Deze tekorten vloeien voort uit enerzijds een dalende instroom van nieuwe medewerkers en anderzijds een grote uitstroom van pensioengerechtigde medewerkers. Door deze tekorten ervaart de gezondheidssector een hoge werkdruk die wordt gekenmerkt door een tekort aan middelen. Tegelijkertijd veroorzaakt de vergrijzing ook steeds meer vraag naar zorg. Om deze stijgende vraag op te vangen, zet men steeds meer in op ambulante zorg bij de patiënten thuis. Hierdoor groeit de thuiszorg sterk.
