Waarom een praktijkroute?
Inge: ‘Zorgorganisaties hebben behoefte aan een “ander soort medewerker”: flexibel, mobiel, ondernemend. Iemand die zowel zorgals welzijnscompetenties beheerst, kan afstemmen op de steeds complexere zorgen ondersteuningsvragen van cliënten en het netwerk van cliënten weet te betrekken.’
Christine: ‘We willen samen de medewerker van de toekomst opleiden om zo beter te kunnen inspelen op veranderingen in de zorg.’
Wat is een praktijkroute?
Inge: ‘Een gecombineerde leerweg van bol en bbl. Studenten gaan de eerste twee jaar gewoon naar school en lopen daarnaast stage. Bijzonder is dat ze zowel hun theorielessen als hun stage doen op een locatie van Zorgbalans. In het derde jaar stappen ze over naar