Empowerment van verpleegkundigen is een belangrijk concept binnen de gezondheidszorg, met name vanwege de positieve effecten op de klinische zorg. Zo zal meer empowerment van het verpleegkundig personeel ervoor zorgen dat medewerkers langer op dezelfde werkplek blijven, omdat zij meer voldoening uit hun werk halen.
Ook is er een positieve relatie vastgesteld tussen empowerment en het welzijn van het personeel en veiliger zorg voor patiënten. In deze review is literatuur over de empowerment van studenten verpleegkunde aan een kritische blik onderworpen.
Vanwege een gebrek aan artikelen over studenten verpleegkunde zijn in de review ook artikelen geïncludeerd over verpleegkundig personeel.
