Continue professionele ontwikkeling van jongere en oudere verpleegkundigen: is er een verschil?

  • 8 min.
  • Overige
  • Overige artikelen

Oudere werknemers zijn minder gemotiveerd om te leren en ondernemen minder leeractiviteiten. Regelmatig duiken deze beelden op, maar wat is hiervan waar? En in hoeverre verschilt het leren van ouderen van hun jongere collega’s? In dit artikel wordt nagegaan wat bekend is over leeftijdsverschillen en continue professionele ontwikkeling van verpleegkundigen.

Inleiding 
Snelle veranderingen in de zorg maken continue professionele ontwikkeling (CPO) van verpleegkundigen noodzakelijk. Continu leren is nodig om bij te blijven. Daarnaast groeit het besef dat CPO bijdraagt aan onder andere vergroting van het werkplezier en vermindering van stress. Gebrek aan CPO-mogelijkheden draagt bij aan de beslissing om het verpleegkundig beroep te verlaten.&ellipsis;

Abonneer u direct en krijg toegang tot alle artikelen

Abonneer nu

Heeft u al een account?