Intervisie is een krachtig leerinstrument om de effectiviteit van professionals in de zorg te verbeteren. Dit gaat in het bijzonder op voor verpleegkundigen en verzorgenden en hun teams. Intervisie stimuleert de kennisuitwisseling en is een belangrijke bron van sociale steun. Deze toolkit is bedoeld voor opleiders, managers maar ook verpleegkundigen en verzorgenden die zich afvragen hoe intervisie binnen het werk kan worden uitgevoerd.
Doel
Bij de introductie van intervisie binnen zorgorganisaties krijgt men naast enthousiasme ook te maken met onbekendheid, onderschatting en weerstanden. Het doel van deze toolkit is om belangrijke aspecten van intervisie op een rijtje te zetten en inzicht te geven in de rol en competenties van de begeleider van intervisie. We gebruiken hiervoor de term ‘intervisor’.