‘Heel mooi wat jullie zeggen over leiderschap, maar het voelt een beetje alsof alles leiderschap is’, zo luidt een commentaar op onze eerste OenG-podcast. Hmm… een hersenkraker en een gewetensvraag. In ons practoraat, waar we onderzoek doen naar vakmanschap en goed werk, ruziën we eerlijk gezegd wat af met het concept leiderschap. Goed werk is werk dat goed doet, goed voelt en goed is. Staan voor je vak, nieuwsgierig blijven en rolmodel zijn horen daar voor mij gewoon bij. Wat voegt leiderschap daaraan toe? Of staat al die aandacht voor leiderschap het ontwikkelen van vakmanschap juist in de weg? Als ik lees dat ruim 30 procent van de verpleegkundigen binnen drie jaar het vak alweer heeft verlaten, moet het antwoord op die vraag dan ‘ja’ zijn? Dat hoop ik eerlijk gezegd niet. In het boek De ambachtsman (2008) schrijft Richard Sennet dat vakmanschap
Leiderschap
